为进一步促进医院可持续健康发展，培养和造就一批素质高、能力强、专业精、作风实的优秀拔尖青年英才，我院研究制定了“二院青年英才311工程培育计划”。1月15日下午，伴随着开班动员会的隆重举行，“二院青年英才311工程培育计划”正式启动。动员会由花长松院长主持，院领导、各职能科室负责人、临床科室主任、护士长、“英才计划”入选成员共计100余人参加。

   院党委书记李中兴致辞，他表示青年人才是医院未来发展的希望，作为医院的“主心骨”，一定要扛起重担子、啃下硬骨头，以智慧和汗水撑起医院发展进步的大厦，并寄语青年英才三点希望：一是要树立远大理想，以医院发展为己任，致力于科室发展，进而获得自我提升；二是要加强理论知识学习，努力提高自身专业技术水平和科研能力水平，让自己站的更高、看的更远；三是要珍惜平台，充分发挥智慧，全面施展才华，为医院发展建功立业。

杨平副院长宣读“二院青年英才311工程培育计划”入选人员名单。院领导为选拔出的44位医、技、药、护专业技术人才颁发了入选“二院青年英才311工程培育计划”证书。医务部王震主任就“英才计划”年度培养计划、相关职能部门服务内容、考核细则等方面进行了详细解读。“英才计划”入选成员代表发言，大家结合工作经历从医院如何为人才成长搭建平台、个人如何在成长成才道路上不断努力以及为医院发展如何贡献力量等方面做了表态。最后特别邀请了镇江市第一人民医院血液科钱军主任分享了个人专业成长经历，并与青年英才面对面座谈交流，耐心解答了大家在职业发展、个人成长等方面的问题。

“311工程培育计划”是我院继“369人才培养工程”后实施的又一青年人才建设战略举措，一方面为青年技术人员搭建学习交流平台，另一方面也促使医院人才工作得到进一步规范，对构建医院完备人才梯队、发挥优质人才资源集群效应具有重要意义。