2014年7月28日，为期8天的医院2014年新员工岗前培训班圆满落下帷幕。此次培训打破传统理论学习模式，增加了走进社区开展志愿者服务活动和进军营军训环节，共有23名新员工参加了此次培训。

第一阶段为四天的岗前培训课程，由院领导及相关职能科长运用丰富的工作经历、学科知识及案例，深入浅出地就医院概况及发展史、医德医风规范、医务人员的基本素养、医院感染预防和控制、医疗质量与安全、医改知识、医保政策、医院有关规章制度等方面进行了全面的讲解，还就加强团队合作、规划职业生涯等进行了细致、深入地讲解及探讨，使新员工对工作的规范、办事流程、工作要求有了进一步认识，为新员工在融入医院环境的过程中注入了动力和信心。

第二阶段开展了志愿者服务活动，新员工来到四摆渡社区，走进多个困难家庭、残疾家庭，进行疾病咨询、康复训练等。

最后两天在军营里经过部队的军事化管理和训练，加强了新员工言谈举止的规范性、团队和责任意识以及执行力等。有些新同志戏称这两天的军训，身板变硬了，走路变快了，精神更饱满了。

这次新员工岗前培训是一次全面综合的教育，让新员工建立了良好的心态，不管来自哪所大学，不管以前学业有多么优秀，作为一个单位的新人，不仅要有当好新兵的思想，感恩、虚怀，脚踏实地的投入到工作中去，更要有良好的协作精神、良好的服务意识和不断超越自我的创新思想为社会和患者提供优质的医疗服务。